安徽养老保险缴费标准

1、根据城乡居民收入增长情况，安徽适时调整全省城乡居民基本养老保险缴费档次标准供城乡居民选择。将全省缴费档次标准统一调整为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元共15个档次。对符合参加城乡居民基本养老保险条件的建档立卡贫困户、低保对象、特困人员、重度残疾人、计划生育特别扶助对象等特殊困难群体，市、县(市、区)政府可继续保留100元最低缴费档次标准。

2、同时，当地建立全省城乡居民基本养老保险缴费补贴动态调整激励机制。对选择较高档次缴费的适当增加缴费补贴，将缴费补贴最低标准调整为：缴费200元补贴40元，缴费300元补贴50元，缴费400元补贴60元，缴费500元补贴70元，缴费600元补贴80元，缴费700元补贴90元，缴费800元补贴100元，缴费900元补贴110元，缴费1000元补贴120元，缴费1500元补贴150元，缴费2000元及以上的补贴200元。参保人员中断缴费，补缴的不享受缴费补贴。鼓励集体经济组织提高缴费补助，鼓励其他社会组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费加大资助。

法律依据:

《安徽省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》 第四条 基金筹集，城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

（一）个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。省人力资源社会保障厅会同省财政厅根据城乡居民收入增长等情况，适时调整缴费档次和标准。

（二）集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过目前设定的最高缴费档次标准。

（三）政府补贴。政府补贴分为基础养老金补贴和缴费补贴两部分。1. 基础养老金补贴。政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金。中央财政按照中央确定的基础养老金标准给予全额补贴；鼓励有条件的市、县（含市、区，下同）政府提高基础养老金标准，所需资金由市、县负担；省政府适时提高基础养老金补贴标准，具体补贴办法另行制订。2. 缴费补贴。省、市、县人民政府应当对参保人缴费给予补贴。每人每年最低缴费补贴标准为：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。对参保人员的缴费补贴，省级财政目前承担20元，其余部分由市、县财政承担，市、县承担比例由各市确定。有条件的市、县可在省里规定统一补贴标准的基础上，适当增加补贴，具体标准和办法由市、县人民政府确定，所需资金由市、县负担。对重度（二级以上）残疾人、独生子女死亡或伤残（三级以上）后未再生育夫妻（女方年满49周岁）、节育手术并发症人员（三级以上）等缴费困难群体，县人民政府应结合本地实际，在缴费档次范围内确定标准为其代缴养老保险费，并按代缴养老保险费档次给予补贴。领取独生子女父母光荣证的独生子女父母和落实绝育措施的农村双女父母参保缴费，各地可适当提高补贴标准。

呼和浩特市城镇职工基本养老保险基金征缴办法

第一条　为了确保基本养老保险基金的收缴和支付，保障企业离退休人员的基本生活，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本市实际制定本办法。第二条　凡在本市行政区域内除中央、自治区驻呼企业外的下列用人单位和职工，必须依照国家规定参加基本养老保险，缴纳基本养老保险金：

（一）国有、集体、股份制、股份合作制、联营等企业及其职工；

（二）企业化管理的事业单位及其职工；

（三）外商投资企业及其中方职工；

（四）军办企业及其无军籍职工；

（五）私营企业及其职工。

法律、法规另有规定的除外。第三条　本办法由市及旗、县、郊区劳动行政主管部门组织实施。

市社会保险事业管理部门负责市属企业，城区及经济开发区职工基本养老保险基金的征缴。

旗、县、郊区社会保险事业管理部门负责本行政区域内企业及其职工基本养老保险基金的征缴。第四条　职工基本养老保险金由用人单位和职工共同负担，同级财政予以支持。基本养老保险基金实行收支两条线管理。第五条　财政、税务、审计、银行、工商行政管理等部门和工会应在各自的职责范围内，协同劳动行政主管部门及社会保险事业管理部门做好企业及其职工养老保险基金的征缴和管理工作。第六条　职工本人上一年度月平均工资，为个人缴纳基本养老保险金的基数。

职工月平均工资低于当地职工月平均工资60％的，按60％计算作为缴纳基本养老保险金的基数。

职工月平均工资超过当地职工月平均工资300％的部分，不计入缴纳基本养老保险金的基数。第七条　企业以其职工工资总额，作为企业缴纳基本养老保险金的基数。第八条　私营企业业主，按当地上一年度职工平均工资，作为缴纳基本养老保险金的基数。第九条　已经离退休的人员不缴纳基本养老保险金。第十条　基本养老保险基金的提取比例，由市人民政府根据国家规定，结合当地实际需要予以确定，报自治区人民政府批准。

企业和职工缴纳的基本养老保险金，由社会保险事业管理部门根据企业和职工缴纳基本养老保险金的基数及提取比例核定。第十一条　各商业银行应当履行代为扣缴基本养老保险金的职责。第十二条　企业缴纳的基本养老保险金，由其开户银行凭社会保险事业管理部门开具的委托银行收款书，以工资同等顺序直接扣缴；职工个人缴纳的基本养老保险金由单位从其工资中代为收缴，一并按月存入养老保险基金专户。用人单位不得以任何理由截留、挪用。第十三条　职工调出、调入统筹范围时，必须按规定办理基本养老保险基金和养老保险关系的转移手续。没有按规定缴足基本养老保险金的职工调出原单位时，应当补缴拖欠的基本养老保险金。第十四条　没有按规定的缴费基数和缴费比例缴纳基本养老保险金的用人单位和职工，在职工办理退休手续时，必须足额补缴所欠部分的基本养老保险金。第十五条　企业在产权制度改革中，无论经济成份和经营形式发生何种变化，必须缴纳基本养老保险金。第十六条　企业由于破产、解散等原因终止清算时，首先清偿拖欠的基本养老保险基金，留足离退休人员社会平均寿命期内的基本养老保险基金。第十七条　因特殊情况，单位确实无力缴纳基本养老保险金时，经社会保险事业管理部门同级人民政府批准可以缓缴，但缓缴期限一般不得超过3个月。到期后应足额补缴，同时应缴纳相应的利息。第十八条　基本养老保险基金按照先缴纳后支付的程序运行。基本养老保险基金不得以资产抵偿。

社会保险事业管理部门对及时足额缴纳基本养老保险金单位的离退休人员，要按时足额支付养老保险金。第十九条　用人单位和职工拒缴、拖欠、少缴基本养老保险金，社会保险事业管理部门应当以书面形式发出催缴通知书，用人单位和个人在接到通知书次日起十五日内，必须按要求缴纳基本养老保险金及利息，并按日增缴应缴额2‰的滞纳金，逾期仍拒不缴纳的，处以欠缴额1％的罚款。第二十条　实施行政处罚，应下达处罚决定书，使用财政部门统一印制的罚没款收据，滞纳金和罚款并入基本养老保险基金。第二十一条　当事人对行政处罚决定不服的，可以申请复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。

当事人逾期不申请复议，也不提起诉讼，又不履行缴费义务的，社会保险事业管理部门可以申请人民法院强制执行。

企业退休职工2015养老金调整方案最后一项20元和60元的增加界定如何

企业退休职工2015养老金调整方案最后一项20元和60元的增加界定如何

企业退休职工养老金调整方案最后一项的界定如下规定：

一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2015年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的高级专业技术人员）。

六、按照《 *** 中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发［2002］82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》（中办发［2003］29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。

七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发［2002］9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的原工商业者）。

八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险［1983］3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。

陕西企业退休职工2016养老金调整方案

今年三月，总理 *** 工作报告中表态要继续上调退休人员工资，尽管上调的幅度还没有公布，但改决策符合民意，鼓舞人心。今年退休人员养老金上调幅度还没有正式公布，媒体有报道是平均涨幅在6.5%以内。

平均涨幅6.5%。所谓6.5%，是指平均数。比如，某个地区企业所有退休人员平均养老金只有2500元，6.5%就是只平均增加数值为162.5元。因为每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，有的人增加得多一点，有的增加就少一点。

江苏企业退休职工2012年养老金调整方案

关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知

苏人社发[2012]121号 苏财社[2012]33号

各市人民 *** ：

根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2012]5号）精神，经省人民 *** 同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，我省自2012年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：

一、 调整的范围和对象

参加我省企业职工基本养老保险并在2011年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。

二、调整办法

按照人力资源和社会保障部、财政部要求，此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。具体如下：

（一）普遍调整退休、退职人员基本养老金和生活费

1．退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。

2．退休人员按10%标准增加的基本养老金较低的，各地可根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限等情况，在苏南地区不高于200元、苏中地区不高于190元、苏北地区不高于180元的范围内，具体确定调整标准；退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。具体办法由省辖市人民 *** 确定。

3．2011年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。

（二）适当增发部分退休人员基本养老金

1．符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发330元。

2．具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发330元，副高每人每月增发230元。

3．1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元。

4．退休人员中的原工商业者（含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主），每人每月增发50元。

同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休人员，按就高和不重复的原则确定增发金额。

（三）发放企业退休军转干部生活补助

对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照我省贯彻《 *** 中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（中办发[2003]29号）文件精神的有关规定执行，所需资金由原渠道列支。

三、资金来源

此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，在各地基本养老保险基金中列支。基本养老保险基金不足的市、县（市），由当地 *** 自筹解决，省支持补助政策按照省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于印发江苏省企业职工基本养老保险省级统筹基金调剂暂行办法的通知》（苏人社发[2010]343号 苏财社[2010]178号）、《关于印发江苏省企业职工基本养老保险基金预算管理办法的通知》（苏人社发[2010]344号 苏财社[2010]179号）的有关规定执行。

二○一二年三月二十六日

重庆市企业退休职工2010年养老金调整方案

以下是重庆社保局调整方案。

企业和个人参保退休人员

“本次调整企业退休人员基本养老金范围是2009年12月31日前已按规定办理退休（含退职）审批手续后，按月领取基本养老金的企业退休人员及个人参保人员（不含2009年12月31日及以前死亡的人员）。”市人力资源和社会保障局称，此次上调将使用普遍调整和倾斜调整相结合的办法实施，全市共有119万人受惠。

同时，新中国成立前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行此次企业退休人员基本养老金调整办法。

普调办法：退休时间累加缴费年限

此次普调包含两方面内容，即：与退休时间挂钩和与退休前的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）挂钩。与退休时间挂钩是指按照退休时间的不同划分为四个时间段分别调整，最高上调150元，最低上调80元（详见普调明细图）；与缴费年限挂钩是指退休人员退休前的缴费年限每满1年，每月增加基本养老金1元。

市人社局称，经过先后6次调整后，我市退休人员平均基本养老金有望达到每月1400元。

倾斜调整：四类人群再增50~80元

具有副高及以上职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师等四类人群，

此次将执行倾斜调整。

一类

具有副高及以上职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师

每人每月再增加80元

二类

1953年12月31日及以前参加革命工作的退休人员

每人每月再增加50元

三类

原工商业者

每人每月再增加50元

四类

国务院批准的11个我市艰苦边远地区的退休人员

（黔江区、武隆县、巫山县、云阳县、城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县）

每人每月再增加50元

第一类人员每人每月再增加80元，后三类人员每人每月再增加50元，因这四类条件可累加，最高每月可再增加230元。

注意：同时具有副高及以上职称资格、高级政工师、高级技师这三种资格中的两种及以上的，不能重复享受倾斜调整。

城镇超龄人员及征地农转非人员上调80元

我市对符合渝府发[2008]25、26号文件规定，参加城镇企业职工基本养老保险，其月养老待遇应从2009年12月及其以前纳入企业职工基本养老保险基金支付的城镇超过法定退休年龄人员及征地农转非人员，将适当提高其养老待遇标准。

调整办法：从今年1月1日起，每人每月增加养老待遇80元，全市受惠人群约达51万人。

武汉市企业退休职工2014年养老金调整方案

湖北省人力资源和社会保障厅 、省财政厅联合宣布，从2015年1月1日起，为全省符合条件的401万企业退休人员增加基本养老金，调整水平为月人均201元。调整具体办法为：

【定额调整】对1995年12月31日前退休、退职的人员，每人每月增加121元；对1996 年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加111元;对2006年1月1 日至2014年12月31日期间退休、退职的人员，每人每月增加101元。

【挂钩调整】按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）， 每满一年每人每月增加3元。

【倾斜调整】在普遍调整的基础上，对建国前参加革命工作享受供给制的老工人， 每人每月增加30元；建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元;1953年 12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规 定的原工商业者，每人每月增加10元。

同时符合所述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。

【高龄人员】2014年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加50元;2014年 12月31日年满80周岁及以上的，每人每月增加70元。

【边远地区】对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月增 加10元。

【退休军转】企业退休军转干部按上述办法调整后，按照中办发〔2003〕29号和鄂 办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金未达到所在市(州)基本养老金平均水平的， 补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。

本次调整基本养老金所需资金，参加了城镇企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；未参加城镇企业职工基本养老保险的，调整所需资金继续由原渠道解决

企业退休职工2016养老金调整方案怎么计算

2016年企业退休职工的养老保险金调整方案：基本上是按百分之六点五调整的，从2016年1月1日起増补，在这个月底将（1-----9月份増补的养老保险金）全部发放到位。请恭候！

重庆市企业退休职工2011年养老金调整方案

具体调整方案

2016常德市企业退休职工养老金调整方案

人社部、财政部的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定，2015年12月底前已退休并按月领取养老金的企业和机关事业单位退休人员可以增发养老金，总体水平是在2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。

但是，除上海已在5月31日出台实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）的执行方案尚未明确。湖南省 *** 在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金增加部分均从2016年1月起补发。

安徽企业退休职工2015养老金调整方案何时发放

安徽省自2015年1月1日起，对2014年12月31日前已办理退休(含退职，下同)并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。

安徽省2015年调整基本养老金分为三部分：

第一部分为定额调整部分，每人每月增加125元；

第二部分为与缴费年限挂钩调整部分，按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，；

第三部分为高龄倾斜部分，对2014年年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元（自2006年以来因年满70周岁及以上（含2006年、2007年调整基本养老金时女性退休人员年满60周岁）已享受另增加基本养老金，但达不到此标准的，分别补齐到此标准）。对高龄的退休人员适当倾斜。

辽宁企业退休职工2015养老金调整方案出台了吗

目前为止，各省份2015年度养老金调整的细则还没有最终确定，根据经验，一般是二季度初出台具体细则 再等等吧

2021年甘肃退休养老金上调政策

甘肃省城乡居民基础养老金调整今年起，最低标准提至每人每月113元。我省从2009年12月开始分批次启动新型农村社会养老保险试点工作。2011年7月同步开展了城镇居民社会养老保险试点工作，在全国率先将新农保和城居保合并为统一的城乡居民社会养老保险，并于2012年7月实现了制度全覆盖。截至2020年底，全省城乡居民基本养老保险参保人数1388.18万人，其中，养老待遇领取人数318.83万人，月人均养老金123.14元。城乡居民基本养老保险制度已成为我省社会保障体系的重要组成部分。

截至2020年底，全省基础养老金每人每月最低标准为108元，其中，中央基础养老金为每人每月93元，省级基础养老金为每人每月15元。为确保2021年省政府工作报告承诺的“提高全省城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准”为民实事目标任务的全面完成，省政府专门制定印发了《关于提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准的实施方案》。《方案》明确从2021年1月1日起，将我省城乡居民基本养老保险省级基础养老金标准在原每人每月15元基础上增加5元，加上中央财政基础养老金93元后，使我省基础养老金最低标准达到每人每月113元。

法律依据:

《关于提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准的实施方案》为全面完成政府工作报告承诺的为民实事目标任务，制定本方案。

一、目标任务 从2021年1月1日起，将我省城乡居民基本养老保险省级基础养老金标准在原每人每月15元基础上增加5元，使我省基础养老金最低标准达到每人每月113元。

二、实施范围 全省参加城乡居民基本养老保险、60周岁以上、符合国家及我省规定条件的人员。

三、资金安排 省财政安排基础养老金补贴资金1.95亿元。

四、实施步骤 2021年5月底前省级财政将补贴资金全部拨付到位，6月底前各县市区完成调整和补发工作。

五、责任主体 牵头单位:省人社厅 配合单位:省财政厅 实施单位:各市州政府、兰州新区管委会，各县市区政府

六、有关要求（一）省人社厅负责业务信息系统参数调整工作，指导市县人社部门做好城乡居民基本养老保险待遇领取资格确认和养老金按时足额发放工作。 （二）省财政厅负责落实城乡居民基本养老保险基础养老金补贴配套资金，并督促市县财政部门严格按照社会保险基金财务和会计制度要求，将补贴资金及时拨入社会保障基金财政专户，专款专用。 （三）市县政府负责组织社保经办机构做好提高城乡居民基本养老保险省级基础养老金最低标准工作，协调和督促城乡居民基本养老保险养老金社会化发放协议服务金融机构，确保在6月底前将调整增加的基础养老金足额发放到位。

哈尔滨市城镇企业职工和个体劳动者基本养老保险办法

第一章　总则第一条　为保障城镇企业职工离退休后和城镇个体劳动者老年时的基本生活，促进经济发展和维护社会稳定，根据国家和省的有关规定，结合我市实际，制定本办法。第二条　本办法适用于本市行政区域内城镇企业（以下简称企业）及其职工、城镇个体劳动者（以下简称个体劳动者）基本养老保险。第三条　本办法所称个体劳动者，是指在城镇内以个人经营、个人合伙经营或者家庭经营等形式，依法从事营利性活动的下列人员：

（一）领取营业执照的个体工商户经营者及其招用的雇工；

（二）领取其他合法证、照的个体业者和自由职业者、灵活就业人员以及不需要办理证、照的其他个体业者（以下简称其他个体业者）。第四条　建立企业职工、个体劳动者基本养老保险制度，应当坚持社会互济与自我保障相结合，公平与效率相结合，保障水平与社会经济发展水平和社会承受能力相适应的原则。

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合制度。第五条　企业及其职工和个体劳动者，应当参加基本养老保险，履行缴纳基本养老保险费的义务。

企业职工、个体劳动者达到规定年龄和缴纳基本养老保险费年限（含视同缴费年限），有依法享受基本养老保险待遇的权利。第六条　与企业解除劳动关系人员应当按照有关规定连续缴纳基本养老保险费，解除劳动关系前后缴费年限合并计算，达到规定退休年龄时，按照本办法规定享受相应的基本养老保险待遇。第七条　市劳动保障行政部门主管全市基本养老保险工作。

区、县（市）劳动保障行政部门依据职责权限，负责辖区内基本养老保险工作。

市、区、县（市）社会保险经办机构依照本办法规定，具体承办基本养老保险工作。

地方税务部门负责基本养老保险费的征收工作。第二章　基本养老保险登记第八条　企业应当按照规定到社会保险经办机构办理基本养老保险登记，参加基本养老保险。

个体工商户和其他个体业者应当在领取证、照或者取得合法收入后，按照规定到社会保险经办机构办理基本养老保险登记，参加基本养老保险。第九条　企业、个体工商户或者其他个体业者登记事项发生变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销基本养老保险登记手续。第三章　基本养老保险基金的筹集和管理第十条　基本养老保险基金的来源：

（一） 企业及其职工缴纳的基本养老保险费；

（二） 个体劳动者缴纳的基本养老保险费；

（三） 基本养老保险基金的利息收入，运营收益；

（四） 基本养老保险费滞纳金；

（五） 财政补贴；

（六） 其它收入。第十一条　企业应当按照上一年度本企业职工月平均工资总额的22%缴纳基本养老保险费。

企业缴费工资总额低于职工个人缴费工资基数之和的，以职工个人缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数。

企业职工应当按照本人上一年度月平均工资的8%，缴纳基本养老保险费。

职工本人月缴费工资高于全省职工月平均工资300%的，以全省职工月平均工资的300%作为缴费工资基数，超过部分不缴纳基本养老保险费；职工本人月缴费工资低于全省职工月平均工资60%的，以全省职工月平均工资的60%作为缴费工资基数。第十二条　个体工商户经营者和其他个体业者应当按照上一年度全省职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

个体工商户的雇工应当按照上一年度全省职工月平均工资的8%缴纳基本养老保险费。个体工商户应当为其雇工按照上一年度全省职工月平均工资的12%缴纳基本养老保险费。

个体劳动者以全省职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费确有困难的，经社会保险经办机构同意后，可以按照不低于全省职工月平均工资的60%为基数缴纳基本养老保险费。第十三条　企业职工、个体工商户的雇工每月应当缴纳的基本养老保险费，由企业、个体工商户在发放工资时代为扣缴。第十四条　企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。企业职工和个体劳动者缴纳的基本养老保险费不作为计征个人所得税基数。第十五条　企业及其职工和个体劳动者应当以货币形式全额缴纳基本养老保险费，不得减免。

浙江省农村社会养老保险暂行办法

第一章　总则第一条　为建立农村社会养老保险制度，保障农村老年人基本生活，维护农村社会稳定，促进经济发展，落实计划生育基本国策，制定本办法。第二条　本办法适用于本省范围内的农村社会养老保险。第三条　建立农村社会养老保险制度，坚持以自我保障为主，自助与互济相结合，权利与义务相统一的原则，采取储蓄积累式的办法，实行个人帐户制度。第四条　各级民政部门是农村社会养老保险的主管部门，负责本办法的组织实施，并对实施情况进行监督、检查。第二章　保险范围、对象第五条　农村社会养老保险的范围是本省非城镇户口的农村各业人员。第六条　外出务工、经商者和服兵役者应参加原户口所在地的农村社会养老保险，已参加当地养老保险的除外。外来劳务人员原则上参加户口所在地的农村社会养老保险。第七条　投保年龄以参加劳动获得收入为起点，一般为18周岁至60周岁，也可提前参加本保险。第三章　养老保险费缴纳第八条　农村（不含乡镇村企业）各业人员社会养老保险费以个人缴纳为主，集体补助为辅，国家政策予以扶持。个人缴纳的养老保险费和集体补助全部记入个人帐户。第九条　养老保险费的月缴纳标准分6、8、10、12、14、16、18、20元等档次，一般采取年缴办法，于当年12月15日前缴清。缴纳档次的选择和集体补助的比例由入保人和所在村视经济情况确定。第十条　入保人根据自己的实际情况可采取一次性或若干次缴纳养老保险费等方式。对一次性或若干次缴纳养老保险费的入保人的集体补助，各地视情况确定。

集体补助以乡镇村为单位，各类人员平等享受。对独生子女户、特困户的集体补助可高于其他对象。第十一条　乡镇村各类企业和个体经济组织的从业人员的社会养老保险，单位按月按职工工资总额的10－15％缴纳，个人缴纳工资的3－5％，全部记入个人帐户。

单位缴纳的职工养老保险费在缴纳所得税前列支。第十二条　个人和集体可根据收入的提高或下降，经乡镇社会养老保险管理机构批准，变动缴纳档次和补助标准。

入保人遇到灾害或其他原因无力缴纳养老保险费时，由本人申请，经乡镇社会养老保险管理机构批准，在规定期限内，可停缴保险费。恢复缴费后，停缴部分可以补缴。

服刑者停缴养老保险费，刑满回原籍者，应继续缴纳养老保险费。第十三条　入保人迁往外地或招工、提干、升学，可将其保险关系（含已缴保险费）转入迁入地社会养老保险机构继续投保，也可将其缴纳的养老保险费的积累总额全部退还本人。第十四条　单位或入保人在投保期间无故停缴养老保险费的，按日加收应缴养老保险费的5‰的滞纳金。第四章　养老保险金给付第十五条　入保人年满60周岁后，根据其缴费的积累总额确定领取标准，按月或按季领取养老保险金。第十六条　入保人领取养老保险金保证期为十年。领取养老保险金不足十年死亡者，其剩余年限的养老保险金，由其法定继承人或指定受益人领取。无法定继承人或指定受益人，由农村社会养老保险机构按有关规定处理。

入保人领取养老金满十年后仍健在者，按原标准继续领取，直至死亡为止。

入保人领取的养老保险金免缴个人所得税。第十七条　入保人未满60周岁死亡，按其缴纳的养老保险费的积累总额返还其法定继承人或指定受益人。第十八条　入保人缴纳养老保险费期间，因患重病或家庭出现重大变故而无力承担所需费用时，由入保人个人申请，经乡镇农村社会养老保险管理机构审核，报上一级管理机构批准后，可从其缴纳的保险费中借支。借支款从所缴纳的保险费总额中扣除。第十九条　养老保险金给付权益不得转让、抵押、还欠贷。不得虚报、冒领养老保险金，违者根据有关法规予以追究。第五章　基金管理、运用第二十条　农村社会养老保险基金实行县（市、区）统一管理的原则。县（市、区）设立农村社会养老保险基金总帐，统一收取养老保险费，统一支付养老保险金；乡镇设立分帐；村或企业设立明细帐，按人立户记帐建档。第二十一条　农村社会养老保险基金实行收支两条线管理，设立专户，专款专用。任何单位和个人不得转借、挪用或侵占。第二十二条　县（市、区）农村社会养老保险机构负责社会养老保险基金的保值、增值和如期兑付。农村社会养老保险基金可按有关规定通过存入银行、购买国家债券和金融债券等方式实现保值、增值。不得直接进行投资，不得作担保或抵押。